Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist!
Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:

Referent Personal & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Standort: Altenhaßlau

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 19 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
  • Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
  • Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr

Das erwartet Sie:

  • Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Personalkapazitätenplanung
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die technische und inhaltliche Betreuung unseres Personalmanagementsystems (u. a. Berechtigungskonzept, Konfiguration und Gestaltung von Prozessen, Moduleinführungen, Schulung von Mitarbeitern, Kontakt zum Dienstleister)
  • Sie übernehmen die Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen
  • Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird von Ihnen gesteuert
  • Innerhalb des Teams übernehmen Sie die Vertretung für andere Themenfelder sowie die Leitung von Projekten

Das wünschen wir uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bank- oder Personalwesen
  • Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit M365
  • Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Judith Schilling gerne zur Verfügung.