Wir gehören mit einer Bilanzsumme von über 3,8 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgebern der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 22 Bankstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises.  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder vergleichbare
  Ausbildung und idealerweise bereits bankfachliche Weiterbildungen und Abschlüsse
• Regulatorische Kenntnisse und juristisches Grundverständnis von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für technische Neuerungen
• Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  
• Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten

• Steuerung der Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge und Mitwirkung bei den damit
  verbundenen Aufgaben
• Verantwortung für die Notfallbewältigung in Zusammenarbeit mit dem Notfallgremium
• Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit für die Bank sowie Kontrolle ihrer Einhaltung
• Entwicklung einer IT-Risikokultur in der Bank
• Durchführung des Berichtswesens gegenüber dem Vorstand insbes. vierteljährlicher
  Statusbericht sowie anlassbezogen
• Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit innerhalb der Bank und für die IT-Dienstleister und weitere Dritte
• Unterrichtung und Beratung, die Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes sowie
  
• Aufgaben im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgenabschätzung
• Überwachung der Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), anderer
  Datenschutzvorschriften der Union bzw. der Mitgliedstaaten sowie der Strategien des
  Verantwortlichen oder des Auftragsverarbeiters für den Schutz personenbezogener Daten
• Sensibilisierung / Schulung der Beschäftigten

• Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
• Zahlreiche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr)
• Mit gezielten und individuellen Schulungsmaßnahmen optimieren wir Ihre
  Fachkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Vorabinformationen steht Ihnen der Bereichsdirektor Personal und Organisationsentwicklung, Hartmut Dietz gerne zur Verfügung.