Wir als Arbeitgeber

Die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,3 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Das Geschäftsgebiet umfasst 47 Filialen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Mehr als jeder zweite Einwohner steht in einer Kundenbeziehung und mehr als 56.000 Mitglieder sind Eigentümer der Bank. Durch ihr hohes Maß an Regionalität und die daraus folgende enge Kundenbindung kennt die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG die Wünsche und Ziele ihrer Kunden und Mitglieder genau. Sie stellt den lokalen Wirtschafts- und Finanzkreislauf sicher, indem sie die anvertrauten Kundengelder den Privathaushalten und Gewerbetreibenden als Kredit zur Verfügung stellt. Die ganzheitliche Beratung und Betreuung in allen Lebensbereichen steht dabei im Mittelpunkt. Die FinanzGruppe bietet hierzu eine breite Plattform mit Top-Produkten, die ihresgleichen sucht.

Die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG hat damit den Anspruch, die Nummer 1 in der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit und der daraus folgenden Qualität und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu sein.

Wir setzen auf eine ganzheitliche und kundennahe Beratung in allen Lebensbereichen, passend zur aktuellen Situation und abgestimmt auf die Ziele und Wünsche unserer Mitglieder und Kunden. Dazu bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und attraktive Produkte in Zusammenarbeit mit unserer genossenschaftlichen FinanzGruppe an. Dabei sind wir für unsere Kunden rund um die Uhr erreichbar.

Unser regionales, konsequent an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Kunden ausgerichtetes Geschäftsmodell, hat sich in der Staatsschuldenkrise erneut als sehr stabiler und verlässlicher Anker erwiesen. Uns wird vertraut!

Dieser, auch in den Zahlen sichtbare, Vertrauensbeweis sowie unsere Glaubwürdigkeit und Nachhaltigkeit bilden die fruchtbare Grundlage für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und Kunden.

Unsere Mitarbeiter, Menschen aus der Region für Menschen in der Region, verkörpern diese genossenschaftlichen Werte.

Unsere Kunden haben die verschiedensten Wünsche - daher sind auch unsere Aufgabengebiete sehr vielfältig. Unter anderem gehört dazu:

• Kundenservice
• Privatkundenberatung und -betreuung
• Firmenkundenberatung und -betreuung
• Vermögensmanagement
• Immobilienvermittlung
• Baufinanzierung
• Elektronische Bankdienstleistungen
• Marketing
• Finanzen (Rechnungswesen), Bilanzierung
• Controlling
• Handelsabwicklung
• Qualitätssicherung Kredite, Kreditsachbearbeitung und -verwaltung
• Kundenservicecenter
• Bank-/IT-Organisation
• Interne Revision
• Personalmanagement
• Allgemeine Verwaltung
  
  

Für die Erfüllung unserer Kundenwünsche suchen wir vor allem motivierte und engagierte Fach- und Nachwuchskräfte, die für die folgenden Eigenschaften stehen:

• Hohe Kundenorientierung
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Zielorientierung
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
• Unternehmensidentifikation
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung

Wir freuen uns außerdem über Ihre Initiativbewerbung.

Wir erwarten von unseren Bewerberinnen und Bewerbern vor allem Authentizität, Kommunkationssicherheit und das Bewusstsein über die eigene Wirkung. Außerdem sollten Sie über ein Wertegerüst verfügen, dass in den Bereichen Selbstwert, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung ausbalanciert und der jeweiligen Situation angemessen ist.

Unsere Mitarbeiter sind Menschen aus der Region für Menschen in der Region. Sie sind stolz, bei uns zu arbeiten. Was wir tun, tun wir von Herzen. Wir haben Lust auf Kunden, Leistung, Verantwortung und sind dabei lösungsorientiert, engagiert, motiviert. So sichern wir den Erfolg unserer Kunden und unserer Bank.

Wir sind ein Team von verantwortungs- und selbstbewussten Führungskräften und Mitarbeitern, das leistungsorientiert und stolz unsere VR Bank repräsentiert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Fairness, Offenheit und Vertrauen. Unsere Mitglieder und Kunden erleben uns freundlich, flexibel und zuverlässig. Eine ausgewogene Geschäftspolitik erfordert eine konsequente betriebswirtschaftliche Steuerung. Unser Ziel ist es, angemessene Gewinne zu erwirtschaften, unser Eigenkapital zu stärken und eine attraktive Dividende an unsere Mitglieder auszuschütten.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungs-Portal. Auf unseren Karriere-Seiten finden Sie ebenfalls alle Informationen, wie Sie sich auf dem konventionellen Weg in Papierform bewerben können.

Unsere Arbeitszeit ist in einer Betriebsvereinbarung geregelt. Dabei gestalten unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich im Rahmen der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen und orientieren sich an Kundeninteressen, dem vorhandenen Arbeitsanfall sowie definierten Ansprechzeiten der einzelnen Bereiche.

Betriebstreue wird bei uns belohnt: Nach einer fünfjährigen Wartezeit haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch auf unsere attraktive betriebliche Altersversorgung.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ebenso unsere Auszubildenden - können von unserem vielfältigen Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements profitieren. Nachfolgend ist ein Teil der angebotenen Möglichkeiten aufgelistet:

• regelmäßige, ärztliche Untersuchung innerhalb des Betriebes (z.B. Sehtest)
• Angebot von Kursen (z.B. Rückenschule, Yoga, Ernährung, Nordic Walking, Langlauf)
• Massage am Arbeitsplatz
• Gesundheitstage mit vielen Informationen und Schnupper-Angeboten
• Ergonomie am Arbeitsplatz
• Bei psychischen Bealstungen steht den Mitarbeitern ein Netzwerk (intern/extern) von ausgewählten, kompetenten Fachleuten zur Verfügung.

Mit unserem Kooperationspartner bieten wir regelmäßige arbeitsmedizinische Beratungen sowie Sehtests für Bildschirmarbeitsplätze an.

Nach individuellem Bedarf bieten wir Coaching-Lösungen und Trainings-on-the-job an.

Wir können nahezu an allen Geschäftsstellen Mitarbeiterparkplätze kostenfrei zur Verfügung stellen.

Vor allem unsere größeren Standorte sind oftmals in der Nähe der Autobahn. Auch unsere kleineren Geschäftsstellen sind in der Regel gut per Pkw oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Über eine Betriebsvereinbarung sind Sonderleistungen im Kontext steuerlicher Regelungen festgelegt.

Unsere Mitarbeiter nehmen selbstorganisiert an verschiedenen sportlichen Events (hauptsächlich Lauf- und Radsport) teil. Unser alle zwei Jahre stattfindendes Betriebsfest erfreut sich außerordentlicher Beliebtheit. Darüber hinaus finden regelmäßige Betriebsversammlungen statt.

Wir bieten ein umfangreiches und attraktives Angebot an freiwilligen und tariflichen Lohnnebenleistungen.